2023年1月、株式会社モンシェールは、幸せ雇用研究所プロジェクトをスタートしました。
目的
障がいの有無や性別などで区別されないインクルーシブな社会に向けて社会の理解を促進し、幸せ雇用を増やすこと
キャッチフレーズ
インクルーシブな雇用の波を
“幸せ雇用研究所” が取り組むDX
取り組み
先進事例の普及活動
障がいの有無や性別などで区別されないインクルーシブな世界の実現へ向けて、社会の理解を促進し、幸せ雇用を増やすことを目指します。
YouTube等を活用し、インクルーシブな雇用を実践している、先進的な会社の事例の収集と公表を進めます。
社員幸福度の可視化による
事業者支援の進化と深化
パーソル総研の「はたらく人の幸せ不幸せ診断」の質問項目をベースに Google Apps を用い、社員幸福度の計測・集計の自動化ツールを開発（パーソル総研より使用許可取得済）。
定性的な情報に加え、定量的な（数値化された）情報も用いた支援が可能となり、より客観的な実態把握と、時系列での比較分析が実現できるようになりました。
ご利用の流れとしては、モンシェールから経営者へ専用のGoogleフォームURLを提供 → スタッフさんが回答 （回答結果はモンシェールで管理 / 経営者は個別の回答を見ることはありません） → Googleスプレッドシートで集計＆グラフ化 → 集計結果やグラフをもとに分析・支援、という形になります。
数値化された社員幸福度の集計データを個々の事業者支援に生かすことにより、幸せ雇用の推進を目指します。