「幸福学」とは、幸せに生きるための考え方や行動を「科学的」に検証し、実践に活かすための学問です。
では、これからどのような経営が必要になるのか？
それは利益第一ではなく幸せを第一に考える経営で、「ウェルビーイング経営」と呼ばれています。自分の幸せだけでなく、お客さまの幸せだけでもなく、関わる人すべての幸せを第一に考える経営です。
幸福学研究第一人者の慶応義塾大学の前野隆司教授は、様々な著書などでこのように話されています。
そこで、幸福学の科学的エビデンスにある、幸せに必要な４つの因子「やってみよう！」「ありがとう！」「なんとかなる！」「ありのままに！」と幸せを第一に考える経営を兼ね備えることにより、働く皆様に幸せな働き方をご提案できるようにウェルビーイングダイアログカードファシリテーターの資格を取得しました。
先般ポーラ化粧品も「幸せ研究室」の立ち上げが、プレスリリースされていましたね。
これから、弊社も皆様の職場に「幸せ研究室」設置のご提案を進めていきたいと考えています。
