私自身のスキルアップとして、プロティアン・キャリア検定を取得いたしました。
変幻自在なキャリアを描くためのプロティアン・キャリアという理論があります。
重要なメタコンピテンシーは、２つ。
アダプタピリティ（社会環境への適合～変化する環境に対して反応学習・探索・統合力、そしてその状況に適用させようとする意欲）×アイデンティティ（自分らしさ～自己の欲求や動機・価値観・興味・能力など明確な自己イメージや自己認識があること）＝心理的成功（自身の能力発揮、職場環境と社会に対する提供価値が満たされている「状態」）
このプロセスにより、社会提供価値を高め続けること、個人の環境の変化に対応し続けることを戦略的に考え、より良いサービスをクライアントの皆様に提供して参ります。
